Trabalhamos dia e noite com o objetivo de descomplicar os processos seletivos desde a atração dos candidatos até a gestão do contrato e não existe melhor maneira de entender se estamos no caminho certo do que ouvir nossos clientes. Então fomos conversar com empresas parceiras para entender se conseguimos de fato auxiliá-los nos desafios de …
Nosso objetivo desde o início é facilitar o processo de recrutamento e seleção de estagiários e parte fundamental nesse caminho está no contrato, afinal de contas, sem contrato o estagiário não pode iniciar suas atividades na empresa. Por esse motivo contamos com uma equipe preparada e focada em garantir agilidade e eficiência para que o …
Seu estágio descomplicado na prática: Case Tecnisa Leia mais »
Além dos desafios de mentoria e desenvolvimento de competências e habilidades técnicas, quando estagiários integram a equipe, existem também outras questões burocráticas que estão ligadas ao termo de compromisso de estágio. A parte burocrática das contratações são trabalhosas e envolvem questões legais exigindo atenção e uma dedicação de horas considerável da equipe de recursos humanos, e …
Cinco problemas na gestão de estagiários que precisamos prestar atenção Leia mais »
O estágio é a principal porta de entrada de profissionais que estão iniciando sua carreira e, cada vez mais comum nas empresas, independente do tamanho ou segmento. Entendemos que a contratação de estagiários é uma decisão estratégica pois, além de serem futuras lideranças, contribuem para uma equipe diversa e trazem novas ideias e opiniões. Apesar …
No dia a dia de trabalho buscamos ferramentas que nos ajudem a otimizar nosso tempo e, por meio da tecnologia, hoje é possível automatizar processos que antes levavam um tempo maior para serem realizados. E a área de recursos humanos, conhecida por ser uma área muito manual passou por um processo de adaptação na era …
Como o agente integrador digital deixa o RH mais estratégico e menos operacional Leia mais »
Entre muitos e valiosos aprendizados, 2019 me trouxe uma lição em especial: respeito como liderança também se conquista com afeto. Quando além de exigir metas e resultados somos capazes de mostrar às pessoas da nossa equipe que elas importam, como seres humanos, lealdade, admiração e vontade de fazer cada vez melhor se constróem. Nem de …
Você sabia que a participação da mulher nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática é de apenas 28% de acordo com Unesco? Esse dado mostra o quanto as mulheres são desestimuladas a entrarem nessas áreas. E entendemos a importância de discutir o espaço da mulher e a desigualdade de gênero no mercado em todas …
Dia desses participei de uma roda de conversa em uma escola estadual de São Paulo. O bate-papo foi sobre carreira, sonhos e acreditar em si mesmx. Chegando na escola, reparei que o pátio estava abarrotado de bicicletas. Comentei com a coordenadora pedagógica sobre a quantidade de bikes por ali. “Muitos alunos vêm de longe. Pedalam …
Meritocracia é sobre mesmas oportunidades – exatamente as mesmas Leia mais »
A tecnologia tem auxiliado muitas empresas em diversos processos e as startups são muitas vezes, responsáveis por trazer essas soluções por meio da tecnologia para um ou mais negócios. A área de recrutamento e seleção de pequenas, médias e grandes empresas é parte importante do departamento de recursos humanos, que nos últimos anos vem crescendo e se atualizando, …
Você sabe tudo que o WallJobs pode fazer pela sua empresa? Leia mais »
O universo corporativo exige uma formação contínua, e em qualquer segmento a necessidade de buscar conhecimento e conhecer novas práticas é cada vez mais essencial para se manter atualizado e acompanhar a evolução do mercado. Muitas vezes essa evolução vem ligada a tecnologia que se renova constantemente e, diante desse cenário, o WallJobs, que oferece serviços …
Primeira edição do Clube do RH discute a gestão da diversidade nas organizações Leia mais »
