Fazer o currículo ideal para estágio e trainee pode ser um desafio. Afinal, essas pessoas ainda não possuem uma experiência profissional consistente e não sabem como se posicionar no mercado. Neste post, vamos dar algumas dicas para montar um currículo de qualidade, que chame a atenção do recrutador e abra as portas para uma entrevista. Se você tem …
O que não pode faltar em um currículo ideal para estágio e trainee Leia mais »
Para muitos estudantes universitários e recém-formados, conseguir uma oportunidade de estágio pode abrir portas para o caminho profissional que desejam seguir e trazer grande aprendizado para o estudante. Já para as empresas, este tipo de contratação pode trazer diversos benefícios em relação à sua produtividade, mas também pode trazer uma série de prejuízos financeiros se …
A maioria das empresas possuem programas de estágio. Isso porque é muito benéfico contratar estagiários, já que a burocracia é menor, são menos encargos, não é necessário registrar e o salário é menor do que de um profissional já formado. Além disso, muitas empresas optam por contratar um estagiário, pois o estudante não possui vícios …
Quais os direitos legais do estagiário na sua empresa ? Leia mais »
Os recursos humanos têm um papel fundamental e essencial no desenvolvimento e crescimento de uma empresa. Por isso, o mercado sente a necessidade de estar sempre inovando e criando ferramentas que facilitem, aprimorem e otimizem o tempo dos profissionais que trabalham nesse setor. Se você quer se manter atualizado sobre o que tem de novo no mercado …
A área de recursos humanos é o coração de uma empresa, por isso inúmeras funções são destinadas ao setor. O RH é fundamental para garantir um bom desempenho interno da empresa e também é responsável por recrutar talentos que irão produzir com qualidade no setor em que for contratado. Como já foi dito, os recursos …
Quais são as principais funções que facilitam a vida do RH? Leia mais »
Adivinha quem está com novidades? Exatamente, fizemos melhorias bem interessantes aqui no WallJobs e já estão funcionando. Estamos em constante aprimoramento do nosso sistema, sempre pensando em você e em como deixar os processos seletivos cada vez mais dinâmicos, otimizando seu tempo, e aumentando a produtividade da área. Vamos mostrar e explicar aqui as atualizações …
Novidades WallJobs: Atualizações no Sistema para otimizar o seu recrutamento Leia mais »
Os obstáculos que envolvem a aquisição de talentos tem atravessado um caminho complicado nos últimos anos e exigido do profissional de recrutamento e seleção uma estratégia de aquisição muito mais robusta pensando não a curto prazo, mas na contribuição desse talento ao longo dos anos na empresa. Portanto, podemos relacionar essa mudança com alguns fatores …
Estratégia de aquisição de talentos: o que é e como torná-la mais efetiva Leia mais »
A tecnologia chegou para ser uma excelente aliada, principalmente do meio empresarial. Hoje, há softwares para agilizar e melhorar o trabalho de todos os ramos e setores dentro de uma empresa. No setor de recursos humano não seria diferente, pois são várias plataformas que visam agilizar processos de recrutamento, seleção, organização de dados e muitos …
Conheça mais sobre a necessidade dos softwares para gestão de processo seletivo Leia mais »
Até poucos anos, o setor empresarial tinha muitas dificuldades para conseguir otimizar o tempo, realizar processos com qualidade com menor custo de forma automatizada. Hoje em dia a maioria das empresas, independente do porte, conseguem se beneficiar com a tecnologia, assim otimizam o tempo dos seus colaboradores e conseguem realizar um trabalho com mais qualidade …
nvestir na imagem e reputação da empresa para colaboradores e futuros colaboradores é uma realidade cada vez mais presente no planejamento e na divulgação dos processos seletivos. Este trabalho, realizado com base em estratégias de marketing de conteúdo, pode trazer resultados excelentes. Quando uma empresa é bem avaliada e possui boa reputação como marca empregadora, …
Como o marketing de conteúdo pode ajudar na atração dos processos seletivos Leia mais »
